Новости

20 июня 2019

Компания NordGold серьезнее возьмется за развитие персонала

NordGold является международной компанией, занимающейся добыче золота. Ранее ею была разработана программа развития персонала. В 2018 она инвестировала в ее реализацию 3,9 млн. долларов. В этом году объем инвестиций вырос на 23%. Он составил порядка 4,8 млн. долларов. В общей сложности в компании работает около 8000 сотрудников. Порядка половины из них принимали участие в образовательных программах. Более того, для каждого разработан индивидуальный план развития. Таким образом, у сотрудников есть возможности карьерного роста.

По словам менеджеров компании, они ценят профессионализм своих кадров. Это напрямую влияет на успех всего предприятия. Кроме того, сотрудники должны быть вовлечены в процесс развития. Потому компания не скупиться на инвестиции в персонал. Каждому предоставляются возможности достичь успеха. Для этого есть все необходимые инструменты. Предприятие создает внутреннюю культуру. Благодаря этому формируется подходящая атмосфера. Люди учатся работать в команде и уважать друг друга. Естественно, это помогает компании достигать корпоративных целей. Дополнительное финансирование направлено на развитие еще большей части сотрудников. Планируется создание более сплоченной команды. Тогда рабочий процесс станет более эффективный и продуктивный.

Помимо образовательной программы, есть «программа самовыдвижения». Она была разработана еще в 2017 году. В первый же год были получены впечатляющие результаты. В 2018 желающих принять участие в ней стало больше. В итоге многие сумели добиться повышения в компании. В текущем году планируется разработать еще один инструмент. Он получит название «Мои карьерные перспективы». Это будет наглядная демонстрация того, как может осуществляться развитие карьеры.

Смотреть все новости

Наш консультант сэкономит ваше время!

Артём

Артём

отдел продаж

+7 (905) 270-13-45